人事专员

岗位职责：
1、公司全体员工的考勤管理及统计工作。
2、公司全体员工薪资核算工作。
3、劳动关系管理，档案管理，入职、离职手续办理，离职交接监督核查。
4、社会保险事务办理，包括基础社保的备案和退保手续，工伤、生育保险金申领，员工附加商业险种办理、续约、变更等。
招聘要求：
1、22—30周岁，性别不限。
2、大专及以上学历，专业不限。
3、有基础人事从业经验，实际操作过中小企业薪资核算的优先。
4、熟练使用各类文字编辑软件，电子表格绘制，熟悉档案管理。
5、数据工作细心谨慎、做事踏实稳重、有责任心，有原则性。?
福利：
1、双休、缴纳五险。
2、节日福利，公费旅游，法定假日正常休息。
3、享受公司调薪机制。
4、享受公司职业培训计划。